Un sector de trabajadores sostiene que el acuerdo salarial no resuelve los problemas estructurales del Municipio. Denuncian precarización laboral, “acomodos” y exigen avanzar con la regularización de quienes llevan años en condiciones irregulares.
Luego de la aprobación del incremento salarial para los trabajadores municipales, un sector de empleados decidió profundizar la visibilidad de sus reclamos al considerar que el conflicto excede la discusión paritaria.
La ordenanza que convalidó el acuerdo fue aprobada por 7 votos contra 6, luego de que el vicepresidente del Concejo Deliberante, Marcos Panquilto, emitiera su voto como concejal y, posteriormente, utilizara el voto de desempate que le otorga la Carta Orgánica al encontrarse presidiendo la sesión por la ausencia del presidente del cuerpo, Maximiliano Sampaoli.
En ese contexto, el trabajador municipal Roberto Astete aseguró que la lucha “es contra el ninguneo, el acomodo, el amiguismo y la precarización laboral”, y afirmó que muchos empleados continúan desempeñándose bajo modalidades precarias desde hace años.
“Hay muchos becados que cobran dos mangos con cincuenta desde hace muchísimo tiempo. También hay personas que ingresan con órdenes de compra y eso no puede seguir pasando”, expresó.
Astete sostuvo que, si bien el aumento salarial representa un avance para los trabajadores, no resuelve los problemas de fondo. “Si no discutimos estas cuestiones, cada vez va a ser peor. No se trata solamente del salario, sino también de terminar con la precarización y garantizar igualdad de oportunidades para todos los municipales”, concluyó.
Los trabajadores indicaron que continuarán visibilizando el reclamo para exigir respuestas sobre la regularización laboral, el pase a planta y el fin de las situaciones de precariedad que, aseguran, persisten dentro del Municipio.