El equipo gerencial de la reconocida cadena internacional encabezó el inicio formal de las incorporaciones juveniles, marcando el puntapié inicial de la esperada llegada de la marca a la provincia.
La instalación de la primera sucursal de la multinacional de comida rápida en suelo chubutense dio un paso fundamental este viernes con la formalización de los vínculos laborales de su plantel inicial. Un total de cien jóvenes comodorenses participaron de la primera jornada de rúbrica de contratos y presentación institucional, marcando el hito inicial de un desembarco largamente esperado por la comunidad local.
Maxi, integrante del equipo gerencial que lidera el proyecto en la ciudad petrolera, destacó la relevancia de este primer encuentro operativo. “Hoy es un día súper especial, es el puntapié de todo lo que se viene. Los chicos firmaron su contrato y les contamos cuál va a ser la dinámica, los roles y las acciones que van a estar cumpliendo dentro del local”, expresó al referirse al avance de las gestiones previas a la apertura oficial.
Si bien las autoridades de la compañía aclararon que todavía no se encuentra establecida una fecha precisa para la inauguración, el ritmo de los trabajos edilicios en el sector asignado es visible y constante, configurando la clásica estructura arquitectónica de la franquicia. A partir de la próxima semana, el plantel seleccionado comenzará con el ciclo de capacitaciones y cursos intensivos de formación interna.
Un aspecto central del proceso de selección radica en la inclusión laboral juvenil y la compatibilidad con el trayecto educativo. La propuesta contempla la incorporación de adolescentes a partir de los 16 años, exigiendo como requisito excluyente que se encuentren cursando sus estudios secundarios, terciarios o universitarios.
“Una de las posibilidades que le da la empresa al joven es tener su primer trabajo en contraturno y entender lo que es el mercado laboral mientras continúa estudiando. Buscamos ser un gran desarrollador de personas, brindando las herramientas necesarias para que cada empleado pueda crecer y cumplir sus propios objetivos profesionales dentro de la compañía”, subrayó el referente gerencial.