La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras del sector. El incremento se aplicará en tres tramos durante el segundo trimestre de 2026.
En un contexto económico que exige revisiones constantes, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, anunció la firma de un nuevo acuerdo salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2026. El entendimiento se dio tras una mesa de negociación con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
El acuerdo contempla una suba salarial total del 5%, la cual se distribuirá de forma escalonada para amortiguar el impacto inflacionario en los salarios de los mercantiles:
* Abril: 2% de incremento.
* Mayo: 1,5% de incremento.
* Junio: 1,5% de incremento.
Además del porcentaje mencionado, las partes establecieron el pago de un bono extraordinario de $120.000, que alcanzará a los trabajadores de todas las categorías del sector.
Desde el gremio destacaron que el convenio mantiene una dinámica de monitoreo constante. El objetivo principal es garantizar que los salarios no queden rezagados frente a la evolución de los precios durante este primer semestre del año.
Al respecto, Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, calificó el acuerdo como el resultado de un “diálogo maduro y responsable”. El dirigente subrayó la complejidad de la situación actual y afirmó:
“Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”.
Finalmente, Cavalieri remarcó la importancia de este pacto para brindar “certidumbre jurídica” y previsibilidad, buscando un equilibrio que permita proteger el ingreso de la “familia mercantil” sin descuidar la preservación de las fuentes de trabajo en las pequeñas y medianas empresas.