Frente a las versiones circulantes sobre el pago de haberes de los empleados del transporte público, la Municipalidad emitió un comunicado oficial para precisar el estado de las actuaciones administrativas. Desde el Ejecutivo local enfatizaron que la responsabilidad legal y exclusiva de abonar los sueldos recae sobre la empresa Patagonia Argentina S.R.L., con la cual finalizó el vínculo contractual el pasado 31 de julio de 2026.
A pesar de no ser la parte empleadora, el Municipio detalló las medidas excepcionales impulsadas para resguardar los ingresos de los choferes:
* Adelanto financiero: Se otorgó un pago a cuenta de $1.000.000.000 a favor de la empresa para priorizar la cancelación de salarios y cargas previsionales.
* Retención preventiva: Se autorizó la traba de fondos por hasta $980.000.000 pertenecientes a la contratista para proteger la masa salarial. Su liberación definitiva queda supeditada a los trámites legales y la liquidación formal.
* Gestión con UTA: La comuna advirtió que sugirió al gremio el 30 de julio acudir a la Subsecretaría de Trabajo para solicitar la transferencia directa de fondos retenidos, medida que el sindicato concretó recién el 13 de agosto.
La Municipalidad explicó que no es posible cerrar el cálculo definitivo del contrato —el cual debe consolidar prestaciones, subsidios, recaudación tarifaria, multas y los anticipos otorgados— debido a que Patagonia Argentina S.R.L. no ha presentado la documentación técnica, contable y laboral requerida.
Desde el organismo remarcaron que el retraso en la liquidación no responde a una demora deliberada, sino a la falta de regularización documental por parte de la empresa, ratificando el compromiso de resguardar el carácter alimentario de los salarios dentro del marco legal vigente.