La Cámara de Comercio de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly rechaza el decreto nacional que elimina la obligatoriedad de los aportes, destacando su rol en la capacitación y el desarrollo del sector.
Debido al Decreto N° 149/25 del Poder Ejecutivo Nacional del pasado miércoles 5 de marzo, en el cual establece que, a partir del 5 de junio próximo, los aportes de las empresas a las Cámaras dejan de ser obligatorios para convertirse en optativos, la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly, manifiesta la importancia de la continuidad de dicho aporte en los mismos términos que está funcionando actualmente.
Asimismo, destaca algunos puntos relevantes:
* No es veraz, la información que circula en diversos medios de comunicación, que infieren que parte de los fondos son destinados al sostenimiento de las entidades sindicales; por el contrario, los recursos son únicamente administrados por el sector patronal; son recursos que aportan los empresarios al INACAP y que luego se derivan a las entidades empresarias de todo el país.
* El mencionado instituto es una Asociación Civil sin fines de lucro con personería jurídica, para un fin específico y financiado únicamente por aportes de las empresas o comercios y no por el empleado, por lo tanto, al trabajador no sufre ningún tipo de descuento por esta contribución y entienden que no estaría alcanzado por el decreto 149/2025
* Destacan que desde que reciben recursos del INACAP se pudieron llevar a cabo diferentes capacitaciones que permitieron profesionalizar al personal de los comercios y empresas de la región, para poder brindar mejor atención a los clientes y hacer más eficiente las tareas asignadas el personal, beneficiándose ambas partes –empleador y empleado–.
* Además, permite hacer acciones y gestionar diariamente las diferentes dificultades que presenta el sector, fortaleciendo y desarrollando el mismo, manteniendo e incrementando las fuentes de trabajo y llevar adelante proyectos a largo plazo.
* Afirman que los recursos del INACAP no solo permiten capacitar a los empleados, sino que también resultan de vital importancia para el desarrollo, defensa y prestigio del sector.