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miércoles, septiembre 16, 2026
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Incertidumbre: 72 exchoferes de Patagonia corren riesgo de quedar sin trabajo

Los trabajadores intimaron al Ejecutivo comunal debido a fallas en los controles del contrato y cuestionaron los incrementos tarifarios solicitados para el usuario.

Un grupo de choferes pertenecientes a la ex empresa concesionaria del transporte urbano se presentó en la Municipalidad de Comodoro Rivadavia para entregar un petitorio formal dirigido al intendente. El reclamo apunta a garantizar la continuidad del personal y brindar certidumbre a 72 familias cuyo sostenimiento depende de la incorporación definitiva al nuevo esquema de prestación.

Según explicaron los voceros del sector, los trabajadores continúan percibiendo sus haberes conformados en el marco de un acuerdo celebrado ante la Secretaría de Trabajo, el cual resguarda la fuente laboral únicamente hasta el próximo 31 de octubre. No obstante, advirtieron que, de no concretarse la llegada de los coches pendientes y caerse el pliego de concesión por eventuales acciones legales, el personal quedaría en un limbo jurídico a partir del 1° de noviembre.

Asimismo, los manifestantes cuestionaron el desempeño de la Secretaría de Transporte y la falta de inspecciones de oficio respecto a la frecuencia y la cantidad real de colectivos que transitan por la ciudad:

  • Esquema de unidades: El pliego licitatorio contemplaba originalmente un total de 121 colectivos, cifra que posteriormente fue recortada a 95 con la promesa de sumar 26 unidades en una etapa posterior.

  • Servicio en calle: Denuncian que en la actualidad la flota operativa ni siquiera alcanza el piso mínimo de 95 colectivos trabajando.

  • Contradicción tarifaria: Señalan que, mientras la Municipalidad justificó la reducción de coches bajo el argumento de aminorar el gasto en subsidios, en paralelo ingresan solicitudes de ordenanza al Concejo Deliberante para aumentar el precio del boleto.

Desde el colectivo de choferes instaron a las autoridades comunales a transparentar la situación del contrato y a tomar las medidas correspondientes para asegurar la totalidad de los puestos de trabajo antes del plazo límite.

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