La referente del sector, Eliana Muñoz, detalló el esquema paritario mensual y alertó sobre la pérdida de puestos vinculada al parate en comercios y la industria petrolera.
Eliana Muñoz, referente del sector de trabajadoras de casas particulares en Comodoro Rivadavia, brindó detalles sobre el reciente acuerdo paritario alcanzado para la actividad, el cual contempla un incremento global del 8,6% distribuido en cinco tramos mensuales hasta diciembre. Para los haberes correspondientes al mes de agosto, la actualización básica es del 1,9%.
El esquema salarial acordado se complementa con la asignación de bonos mensuales de carácter no remunerativo, cuyos valores están segmentados de acuerdo a la jornada semanal de trabajo, además de una mejora en el ítem por zona patagónica:
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Más de 16 horas semanales: Bono de $20.000.
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Entre 12 y 16 horas semanales: Bono de $11.500.
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Menos de 12 horas semanales: Bono de $8.000.
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Zona desfavorable: El adicional para la región se incrementó en un 1%, pasando del 30% al 31%.
Al evaluar el impacto de las cifras en el bolsillo, Muñoz explicó que el aumento en la categoría básica representa unos $10.000 adicionales que, sumados al bono máximo, alcanzan una recomposición cercana a los $30.000. “No tenemos que enojarnos porque es lo que hay y hay que tomarlo”, manifestó la dirigente, al señalar que la pauta del Gobierno nacional mantiene incrementos acotados que no superan el 3% mensual.
A la par de la discusión salarial, desde la organización expresaron una creciente preocupación por la destrucción de empleo en el ámbito local. En el último tiempo, registraron más de 50 pedidos de ayuda por parte de trabajadoras que fueron desvinculadas de sus hogares. Según indicó Muñoz, la problemática responde a un efecto dominó provocado por las cesantías y la crisis en otros sectores clave de la economía regional, tales como el comercio y la actividad petrolera.
A este panorama se suman los inconvenientes con el servicio de transporte público urbano. La referente ratificó las constantes quejas por las demoras y la falta de frecuencias en las líneas de colectivos, lo que genera retrasos reiterados en la llegada a los puestos de trabajo. Por este motivo, renovaron el pedido ante las autoridades para reinstaurar los recorridos históricos que utilizaban las trabajadoras para desplazarse por la ciudad.